由于钢结构工程公司承建项目时场地分散，其固定资产使用地也相应的呈现分散状态，这就增加了会计为这类企业核定固定资产时的难度，而钢结构工程公司要在施工过程中想要节省人力、物力、财力，使得这一问题也显得更加突出，如何核定流动性强，分散范围广的钢结构工程公司的固定资产，是直正考验会计从业人员的智慧。

一、为防止企业某此行为导致固定资产会计信息失真，会计人员应加强相关知识的学习和经验的积累，提高职业判断力。由于《准则》和相关会计制度中对于建筑钢结构行业可选择性的范围大，这就要求会计人员必须提高职业判断能力，使其在对不确定性的事项进行估计和判断时，力求客观和公正，避免主观随意性。

二、由固定资产主管部门制定一个固定资产的价值判断标准、并在经济环境变化不大时保持相对稳定，使钢结构建筑行业内部的固定资产的价值判断标准一致，确保钢结构工程公司内固定资产的核算与管理保持一致，从而保证行业内部的会计信息具有可比性，保证相当时期施工行业内同一企业会计信息的可比性。具体操作时须考虑施工行业的生产特点，生产设备、辅助设备的使用时的特点。

三、目前对于钢结构工程公司来说，其固定资产核算若采用加速折旧法，基本不符合有关规定的各项条件和要求；然而，如果固定资产采用直线法计提折旧，那么同一固定资产前、后期使用者的价值体现显然有失公允，而且钢结构工程公司的设备使用情况具有较强的季节性，多数设备有冬歇期，这样更加重了固定资产使用者价值体现的失衡。
四、钢结构工程公司在实务中不能再将金额相对较小的辅助经营设备作为当期费用项目进行账务处理，企业的固定资产必定变得繁多，管理变得更加费时、费力，为避免企业在固定资产管理方面耗费过多的资源，企业可以将固定资产从购建、使用、再到报废、变价处理建立一套严格的管理制度加以约束，对固定资产进行则进行分级管理。

五、应加强会计人员职业道德规范教育，使会计人员客观、公正、合理地处理各方面经济利益关系的要求，防止会计人员为某些局部利益所诱惑，会计人员良好的职业道德有时还可以对有关制度的缺陷起到部分修正作用。