上海钢结构公司在竞争越来越激烈的市场中弘扬品牌，需注意以下四方面：

一、注重品牌培育

上海钢结构公司要树立品牌理念、意识。老板要有的终生为本公司的品牌奋斗的思想。公司的品牌，工程的质量要让业主感到满意。品牌不是一天形成的，也不是作广告形成的，而是一个长期的维护过程，同时也是一个生产、营销过程，在方方面面的服务上体现出来的。

二、注意技术创新、专利技术保护
上海钢结构公司要重视技术创新，要保护来之不易的专利技术，企业科技人员要互相交流，进一步发挥成果的效益，减少资源的浪费。通过原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新，取得新的成果。
三、具备做大、做强目标

上海钢结构公司要有效地从管理，从技术方面不断做大、做强。做大、做强离不开扩张性地发展。可按照业主的要求不断改进工程质量，提高服务质量，同时，我们还要在合作过程中，了解全球钢结构行业发展趋势，寻找可能合作的单位和部门。与同行企业加强联系，相互考察、研究经验，共同推进中国钢结构产业的发展。
四、开发人力资源

二十一世纪，上海钢结构公司要想实现远大目标，最关键的是人力资源的开发。人力资源开发对企业来讲，一个是技术专家，一个是管理专家，还有工人技师或者叫能工巧匠。钢结构专业类人才是国内最稀缺的资源之一。钢结构建筑自有它的科技含量，上海钢结构公司要提高它的科技含量，再就是管理专家，上海钢结构公司员工队伍，有上百人、上千人，在材料管理、质量管理以及资金管理等方方面面都应有专家，有内行。高级技工也是的重要人才，上海钢结构公司通过对技工的培训，通过对各类人才的培训，为企业的明天留下基石。