企业形象在一定程度上能代表和体现企业的综合实力，是公众通过企业的识别过程而建立起来的认知和评价。随着钢结构行业的不断发展，在竞争日趋激烈的今天，钢结构企业打造良好形象很有必要，好的形象可增加企业的知名度、增强客户的好感和信心，可吸引优秀人才以及增强企业筹资能力，可综合提升企业市场竞争力。

钢结构行业竞争激烈已达白热化，企业之间的竞争已不单纯是传统意义上的技术之争、资金之争、资质之争 而在很大程度上是企业形象竞争。因此，良好的形象是钢结构企业的一笔巨大的无形资产，有助于在竞争中赢得更大的优势。打造方式有：

第一步 构想

  钢结构公司领导需重视形象建设以及品牌效益，随着公司的不断壮大。加大公司形象建设力度，对公司的标志、名称、商标、标准字、标准色、口号、办公用品、名片、企业环境、交通工具、各项目部的安全文明施工标识、宣传海报等一系列视觉识别的事物统一规范为具有公司独有特色的系统。作用在于通过组织化、系统化的视觉方案 体现出企业的经营理念和精神文化，从而有助于推进企业形象的塑造，有助于企业文化的完善与重整，有助于公司文化通过形象更鲜明更直观地传递给公众，有助于促进公司的平稳较快发展。能够使公司企业形象进入新的层次，做到“人无我有”、“人有我优”。

第二步 搭建传达平台

  钢结构企业在拥有了一定技术与资金等各方实力后，可通过制作并丰富具有公司特色的标识标牌、版报、宣传画、报刊、网站等多种视觉传达形式来宣传公司的思路及理念。及时把公司最新动态和最新文件精神传达到各项目部，让项目部和公司机关有着很好的互动与交流，进一步宣传了企业理念、企业精神。

第三步 提高内在形象建设

  钢结构企业内部文化的高低直接影响到企业形象的优劣。提高内部企业文化，就是要让每一位员工在思想和认识上都明白并遵循公司的发展方向、经营理念、方针目标和企业宗旨，有助于良好企业形象的建立。企业可通过组织一些集体活动，让员工进一步了解公司的企业文化，增强了对公司的归属感、自豪感和责任感，把企业的兴衰融入到自身血液里，职工之间也得到了进一步的交流与沟通。通过企业内在形象的建设，公司的凝聚力得到了加强。职工围绕着同一个目标积极努力地工作，一言一行中传达出公司的精神、理念，工作中自然地感染到客户或公众，从而达到潜移默化地宣传公司形象的效果。

第四步 加强外在表现形式

  钢结构企业的外在硬件主要包括产品质量、施工设施、办公设施、设备、环境、标志、资金实力等。其中工程质量是树立企业形象的核心，通过加强工程质量的建设，企业能建立起良好的核心形象和最直接的第一印象。在此基础上，通过加大其余辅助设施的建设，企业的形象得到进一步的巩固和加强。通过对外在硬件的夯实，企业的形象得到了更好的展现，从而使更多的人加深了对企业的认识，并从心里对其产生好感，在最短的时间里接受并信任企业。