二十一世纪是互联网信息进代，是知识创造的经济社会。截至2011年12月底，根据中国互联网信息中心的统计数据显示，我国网民数量突破5亿，达到5.13亿，据专家预测，我国网民数量正以每年几千万人数递增，在未来几年，我国将进入全民皆网时代，面对迅速崛起的新“舞台”，上海钢结构公司该如何适应？如何转变经营理念？

二十一世纪后，人们纷纷开始““落网”，驱使全球急速地向一个全新的信息社会—网络时代迈进。如今五花八门的网络信息广泛渗入到各个领域，整个社会生产、生活方式发生了翻天覆地变化，网络给予我们方便的同时也向企业传统的经营与管理方式发起了挑战，在这个变化多端的时代，每一家上海钢结构公司不能再固守原来的经营模式，应随时代的变化调整企业内部组织结构，以满足网络新时代的需要。方式有：

一、对外适度更改经营模式

钢结构行业传统经营模式也就是营销广告方式，无非就是电视广告、信函宣传、马路边广告牌等等。这些方式在如今社会不是不可行，而是不再完全适应网络时代的需要，试想一下，有几个客户上班时间与电视打交道？多半以电脑为伍。传统的营销方式太过繁琐，费用也高，难以与信息量广的网格相媲美。

二、对内调整管理层

企业内部应多招聘敢闯、勇于接受新知识的管理人员，组建网络管理与营销团队。加大网络宣传攻势，扩大企业知名度。为企业创造新的利益信息渠道。

互联网时代，颠覆了人们生产与生活方式，上海钢结构公司也顺应时代潮流，适当做出一些改变，力求更好的发展，不做网络时代的“弃儿”。